能够造就自传播,而不是再用KOL去替你传播。
第三个,做一个企业最重要的有所为有所不为。一个有着腾讯大厂多年管理经验和创业经验的人,在市场上往往不缺工作机会,只不过要看他是否愿意放下身段去做,从创业公司CEO到某大公司技术经理或高级开发,这种落差不是每个人都能接受。如果我们真正意义上挖掘到了场景的痛点,就找到了流量。